本文へスキップ
吉田Webマガジンは吉田Webマガジンは、人事・労務管理を中心に様々分野の記事を掲載しています。
吉田Webマガジン
Powered By 吉田労務管理事務所
労働基準法<記事一覧>
Labor standard
就業規則のネットサンプルは危険
ネット上に様々な就業規則のサンプルがありますが、これらを、そのまま使って自社の就業規則を作成することは大変危険です。
無料で取得できるサンプルは、あくまでサンプル、自社の為にはなりません。
週44時間の特例対象事業場
1週間で44時間まで残業代が不要となる事業場があります。この特例の対象になっているかを要チェック!!
管理監督者と管理職
課長になったら残業代なしの管理職なの!?という疑問にお答えします。
就業規則と事業場
就業規則は会社で1つ作るのではなく、事業所ごとに作成する必要があります。
それでは、1名だけの支店でも作成する必要があるのでしょうか。
有給休暇の5日取得義務
有給休暇の取得義務が法律で規定されました。年間5日!は必須!です。
本支店間の移動時間
朝出勤した後で、支店に移動することがありますよね。その移動時間は労働時間になるのでしょうか...
1年単位の変形労働時間制
労働時間制の中でも最も複雑な1年変形の労働時間に関するを解説します。
有給休暇の買取
会社を辞めた元従業員から有給休暇の申請!?びっくりモンスター従業員への対応方法。
このページの先頭へ
ナビゲーション
トップページ
top page
IT
ランキング
IT
お勧め記事
社会保険
社会保険
労働保険
労働保険
労基安衛
労基安衛
労務管理
労務管理
プロジェクト管理
プロジェクト管理
IT
IT
IT
育児・介護
IT
労働契約
IT
給与計算
IT
全ての記事
バナースペース
働き方改革
雇用保険
高年齢者(シニア)
人事制度
育児休業
メンタルヘルス
求人
障害者
事業所関連
健康保険
労働基準法
安全衛生
経営
雑記
shop info
店舗情報
吉田Webマガジン
Powered By
吉田労務管理事務所
東播労務管理協会
吉田行政書士事務所